Não. Um marketplace hospeda outros vendedores; a PROMIVO não. Cada um dos 146 agentes daqui é construído e mantido por nós, e não existe forma de mais ninguém publicar nada. O que a PROMIVO oferece é um catálogo próprio de agentes de IA prontos, que você pode explorar, comparar e ativar em vez de construir um a partir de um prompt em branco — e uma plataforma de automação para rodá-los.
Como o catálogo funciona
Explore por categoria, setor ou tarefa, ou busque pelo resultado que você precisa. Todo agente declara o que lê, o que produz e de quais integrações precisa antes de você ativá-lo.
Cada agente é uma definição versionada: um prompt de sistema, um conjunto de ferramentas que ele pode chamar, um esquema de entrada e de saída, limites de execução e um teto para as ações que ele pode tomar sem aprovação.
Ativar um agente o coloca no seu espaço de trabalho, onde ele roda no servidor. Você pode executá-lo manualmente, agendá-lo ou colocá-lo como passo de um fluxo de trabalho.
Você conecta a sua própria conta de provedor de IA. A PROMIVO cobra pela plataforma e pelos agentes; o uso do modelo é cobrado diretamente de você pelo seu provedor.
O que é a PROMIVO?
A PROMIVO é uma plataforma de agentes de IA que ajuda empresas a ativar agentes de IA e automatizar processos reais. Ela reúne um catálogo de agentes prontos, um construtor de fluxos de trabalho, integrações com as ferramentas que você já usa e o desenvolvimento de agentes sob medida para o trabalho que o catálogo não cobre.
Como escolho o agente certo?
Comece pela tarefa, não pela tecnologia. Filtre por categoria ou busque pelo resultado, depois leia o que o agente lê e o que produz. Cada página de detalhe lista as entradas, as saídas, as integrações necessárias e o plano em que ele está disponível, então dá para saber antes de ativar se ele serve para o seu processo.
Preciso da minha própria chave de API de IA?
Sim, em todos os planos, inclusive no gratuito. Você conecta a sua conta da Anthropic ou da OpenAI e paga diretamente a esse provedor pelo uso do modelo. A PROMIVO não revende uso de IA nem acrescenta margem a ele, e não existe cota bancada pela PROMIVO: sem a sua chave conectada, um agente não roda.
Que setores e fluxos de trabalho a PROMIVO atende?
O catálogo cobre vendas, marketing, suporte ao cliente, finanças, operações, conformidade, recursos humanos e trabalho jurídico, entre outros. Em vez de uma lista fixa de setores, explore por categoria ou busque a tarefa específica — os agentes são organizados pelo trabalho que fazem.
E se nenhum agente serve para o meu processo?
Envie um pedido descrevendo a sua empresa, o problema, as ferramentas que você já usa e os resultados de que precisa. Três escopos — Adaptado, Construído e Regulado — e cada um está incluído em um plano anual em vez de ser vendido à parte. O agente é construído a partir do seu pedido e entregue no seu espaço de trabalho, e é seu.
Você conecta a sua própria conta de provedor de IA. A PROMIVO cobra pela plataforma e pelos agentes; o uso do modelo é cobrado diretamente de você pelo seu provedor. Preços · Integrações · Agentes sob medida
CategoriaRecursos humanos
Preço
Tags
Recursos humanos
6 agentes
8 regras rígidas·5 regras de repasse·somente leitura
Descobre por que as pessoas saem, não o que disseram na porta
Lê padrões de tempo de casa, posição salarial, movimentação interna e concentração por time para reportar os fatores estruturais das saídas — e nunca pontua nem prevê um indivíduo.
Assume: Encontrar as razões estruturais pelas quais as pessoas saem.
1instalações
7 regras rígidas·5 regras de repasse·somente leitura
Encontra as diferenças salariais que vocês teriam dificuldade de explicar
Separa diferenças salariais entre iguais dentro do mesmo cargo e nível de diferenças estruturais de distribuição, e reporta quais diferenças têm explicação objetiva registrada e quais não.
Assume: Medir diferenças salariais e conferir se o registro explica cada uma.
Novo
8 regras rígidas·5 regras de repasse·somente leitura
Concilia a folha contra contratos, admissões, desligamentos e o período anterior, e reporta toda mudança não explicada enquanto ainda dá tempo de corrigir.
Assume: Conferir uma folha contra contratos e o mês anterior, linha a linha, antes da aprovação.
Novo
7 regras rígidas·5 regras de repasse·somente leitura
Faz um 3 significar a mesma coisa para todo entrevistador
Constrói roteiros de entrevista estruturados com âncoras de pontuação e, depois, pontua as anotações escritas em relação a eles — de forma consistente, e nunca a pessoa.
Assume: Construir um roteiro de entrevista estruturado e transformar anotações soltas em pontuações comparáveis.
Novo
6 regras rígidas·4 regras de repasse·somente leitura