Construtor de Treinamento e Integração
Monta o curso a partir dos seus procedimentos, e nomeia os que ninguém escreveu
- 8regras rígidas
- Coisas que ele nunca pode fazer, impostas em toda execução
- 5regras de repasse
- Condições em que ele para e entrega o trabalho a uma pessoa
- 8campos de saída
- Um resultado estruturado, não um parágrafo para reler
- ≤6passos por execução
- Trabalho delimitado: no máximo 5 chamadas de ferramenta, impostas pelo runtime
Somente leitura, por projeto. Este agente não tem caminho para enviar, gastar, publicar ou assumir nada. Onde esse limite é o produto, tirá-lo tiraria o motivo para confiar no resultado.
Visão geral
Geradores de curso escrevem treinamento plausível sobre qualquer assunto, e é exatamente isso que os torna perigosos dentro de uma empresa. Um módulo sobre "o nosso processo de devolução" que descreve um processo genérico ensina algo falso a quem acabou de entrar, e essa pessoa age com base nisso diante de um cliente na segunda semana.
Este agente escreve apenas a partir dos seus procedimentos documentados. Os módulos seguem os passos que o seu próprio material descreve, na ordem dele, usando os termos dele. As questões de avaliação testam se alguém conseguiria de fato executar a tarefa, não se consegue lembrar de uma definição — e cada questão remete ao trecho de onde veio, então uma resposta contestada se resolve lendo em vez de discutindo.
A saída mais útil dele é a lista de lacunas: os passos de que o seu treinamento precisa e que nenhum documento cobre. É por isso que a integração leva seis semanas e depende de uma pessoa estar disponível, e nenhum gerador de curso jamais te disse quais são.
Benefícios
A integração para de depender de uma pessoa
O conhecimento sai da cabeça dela e entra num documento.
Treinamento que bate com a realidade
Porque foi escrito a partir do procedimento, não em torno dele.
Vocês descobrem o que não está documentado
Normalmente a coisa mais valiosa que o exercício produz.
O que faz
Apenas do seu material
Ele não vai descrever um processo genérico no nome da sua empresa. O que não está documentado não é ensinado.
Nomeia o que ninguém escreveu
Os passos que existem só na cabeça de alguém — a razão de a integração depender de uma pessoa estar livre.
Questões que testam a tarefa
Se alguém conseguiria fazer, não se consegue lembrar de uma definição.
Cada resposta remete a um trecho
Uma resposta contestada se resolve lendo a fonte, não discutindo sobre ela.
Sinaliza contradições
Onde dois dos seus documentos descrevem o mesmo passo de formas diferentes — em qual quem acabou de entrar deve acreditar?
Não ensina ninguém sozinho
Ele produz material. Decisões de aplicação e avaliação são de vocês.
O que isso muda
O que isso muda na sua semana
- Ele assume
- Escrever material de integração a partir de procedimentos que ninguém reuniu.
- Hoje quem faz é
- A pessoa que conhece o trabalho, que não pode ser liberada para escrever.
- Com que frequência
- A cada nova contratação e a cada mudança de processo.
- Esforço manual típico
- Um módulo decente com avaliação são dias do tempo de um especialista.
Por que Educação em particular. Ele escreve apenas a partir dos seus documentos e nomeia os passos que ninguém escreveu — que é por que a integração leva seis semanas e depende de uma pessoa estar livre.
Roda sem supervisão
Você ou um evento dá a partida, e ele chega ao fim sozinho. Nada fica esperando alguém estar na mesa.
O mesmo padrão todas as vezes
O ducentésimo item recebe o mesmo rigor do primeiro. A constância é a parte que as pessoas não conseguem sustentar.
Ele não pode agir por conta própria
Construtor de Treinamento e Integração não tem caminho para enviar, gastar ou assumir compromissos. É esse limite que torna seguro agir com base no que ele entrega.
Como roda
Este agente é executado no servidor, pelo ambiente de execução da PROMIVO. Cada execução é registada passo a passo e cada chamada de ferramenta tem as permissões verificadas antes de ser executada.
- 1EntradaValidada contra o esquema de entrada do agente
- 2Modeloclaude-sonnet-5 com fallback automático
- 3Ferramentassearch_knowledge, extract_structured_data
- 4PermissõesExecuta automaticamente as ações de nível READ; tudo acima disso espera aprovação
- 5SaídaResultado estruturado, conforme o esquema de saída
- 6RegistroTokens, duração e cada passo ficam registrados
Demonstração
Dados de demonstraçãoIllustrative sample output, abridged.
Entrada
{
"role": "Support agent",
"task": "Handling a return",
"audienceLevel": "new-starter"
}Saída
{
"modules": [
{
"title": "Taking a return request",
"content": "…",
"objectives": [
"Check an order against the returns window using the order record.",
"Decide which of the three return routes applies, using the policy table."
],
"assumesKnown": [
"How to open an order record"
],
"sourceDocuments": [
"Returns Policy 2026",
"Support Handbook — section 4"
]
}
],
"escalate": true,
"disclaimer": "Training built from your documented procedures. It does not satisfy any regulatory training requirement, and no person has been assessed.",
"contradictions": [
"Returns Policy 2026 says 30 days; Support Handbook section 4 says 28. A new starter cannot tell which governs."
],
"proceduresFound": true,
"escalationReason": "A material step is undocumented and two documents disagree on the returns window.",
"undocumentedSteps": [
"What to do when an item is outside the window but the fault is ours. Every colleague described this differently and no document covers it.",
"Who authorises a return above 500. The policy says 'a manager' without naming a role or a limit."
]
}Requisitos
Integrações
Nenhuma integração necessária.
Antes de começar
- Uma base de conhecimento com os seus procedimentos e políticas
- O cargo ou a tarefa para a qual o treinamento é
- Requer o plano Inicial ou superior
Casos de uso
Integração de quem acabou de entrar
Um curso a partir dos procedimentos que vocês já têm.
Uma mudança de processo
Atualizar o módulo a partir do documento atualizado.
Auditoria de documentação
Descobrir quanto do trabalho está escrito.
Preço
Inicial
Cobrado mensalmente pela sua assinatura PROMIVO. Cancele quando quiser.
As execuções consomem a cota do seu plano para execuções de agentes e tokens. Veja limites do plano
Perguntas frequentes
Ele pode escrever treinamento sobre um assunto para o qual não temos documentos?
Não, e essa recusa é o ponto. Treinamento genérico apresentado como o seu processo é pior que treinamento nenhum, porque quem acabou de entrar acredita nele.
Ele avalia pessoas?
Ele produz questões e respostas de referência. Avaliar uma pessoa tem consequências trabalhistas e fica com uma pessoa.
E se os nossos documentos discordarem entre si?
Ele reporta a contradição em vez de escolher uma. Qual versão está correta é decisão de quem é dono do processo.
Avaliações
As avaliações abrem depois que os clientes tiverem executado este agente.
Precisa que este agente funcione de outro jeito?
Diga o que mudar e a nossa equipe vai definir o escopo de uma versão personalizada para a sua empresa.
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