Agente de Recrutamento de IA
Avalia contra a vaga, não contra a estética de um currículo
- 4campos de saída
- Um resultado estruturado, não um parágrafo para reler
- ≤7passos por execução
- Trabalho delimitado: no máximo 6 chamadas de ferramenta, impostas pelo runtime
Somente leitura, por projeto. Este agente não tem caminho para enviar, gastar, publicar ou assumir nada. Onde esse limite é o produto, tirá-lo tiraria o motivo para confiar no resultado.
Visão geral
Transforma o briefing de uma vaga em uma descrição, e então avalia candidaturas contra os critérios que você definir — cada avaliação ligada a uma evidência dentro da candidatura.
A instrução dele é avaliar apenas critérios relacionados ao trabalho e recusar qualquer inferência sobre características protegidas. O resultado da avaliação é uma recomendação para uma decisão humana, nunca uma recusa automática.
Benefícios
Per application
Avaliação consistente
Cada candidatura avaliada do mesmo jeito.
Raciocínio auditável
As avaliações podem ser revisadas e contestadas.
Recusa a inferência que te leva ao tribunal
A instrução é avaliar contra os critérios que você definir e recusar qualquer raciocínio sobre características protegidas, e ele diz quando recusou.
O que faz
Redação da descrição de vaga
Descrições claras, guiadas pelos requisitos.
Avaliação baseada em critérios
Avalia apenas os critérios que você definir.
Avaliações ligadas a evidências
Cada juízo cita o texto da candidatura em que se baseia.
Decisão humana obrigatória
Produz uma recomendação, nunca uma recusa.
O que isso muda
O que isso muda na sua semana
- Ele assume
- Conduzir uma vaga do início ao fim: busca, avaliação, agendamento e manutenção do interesse dos candidatos.
- Hoje quem faz é
- Um gestor fazendo isso ao lado do trabalho de verdade dele.
- Com que frequência
- A cada vaga aberta.
- Esforço manual típico
- Uma única vaga consome dias do mês de um gestor.
Por que Pessoas e contratação em particular. As vagas ficam abertas porque ninguém tem tempo de conduzi-las, e uma vaga aberta custa mais por semana do que o trabalho de preenchê-la.
Roda sem supervisão
Você ou um evento dá a partida, e ele chega ao fim sozinho. Nada fica esperando alguém estar na mesa.
O mesmo padrão todas as vezes
O ducentésimo item recebe o mesmo rigor do primeiro. A constância é a parte que as pessoas não conseguem sustentar.
Ele não pode agir por conta própria
Agente de Recrutamento de IA não tem caminho para enviar, gastar ou assumir compromissos. É esse limite que torna seguro agir com base no que ele entrega.
Como roda
Este agente é executado no servidor, pelo ambiente de execução da PROMIVO. Cada execução é registada passo a passo e cada chamada de ferramenta tem as permissões verificadas antes de ser executada.
- 1EntradaValidada contra o esquema de entrada do agente
- 2Modeloclaude-sonnet-5 com fallback automático
- 3Ferramentasextract_structured_data, summarize_text
- 4PermissõesExecuta automaticamente as ações de nível READ; tudo acima disso espera aprovação
- 5SaídaResultado estruturado, conforme o esquema de saída
- 6RegistroTokens, duração e cada passo ficam registrados
Demonstração
Dados de demonstraçãoIllustrative sample output.
Entrada
{
"role": "Senior backend engineer",
"criteria": [
"5+ years production Go or TypeScript",
"Distributed systems experience"
],
"application": "…"
}Saída
{
"cautions": [
"Distributed systems experience is asserted but not evidenced"
],
"assessments": [
{
"met": "likely",
"evidence": "6 years listed at two employers",
"criterion": "5+ years production Go or TypeScript"
}
],
"recommendation": "advance"
}Requisitos
Integrações
Nenhuma integração necessária.
Antes de começar
- Um briefing da vaga e critérios de avaliação explícitos
- Requer o plano Inicial ou superior
Casos de uso
Vagas de alto volume
Avaliar um grande conjunto de candidatos de forma consistente.
Definição da vaga
Transformar um briefing vago em uma descrição de verdade.
Preço
Inicial
Cobrado mensalmente pela sua assinatura PROMIVO. Cancele quando quiser.
As execuções consomem a cota do seu plano para execuções de agentes e tokens. Veja limites do plano
Perguntas frequentes
Ele toma decisões de contratação?
Não. Ele produz avaliações ligadas a evidências para um recrutador humano. A instrução dele é recusar inferências sobre características protegidas.
Posso anexar o currículo em vez de colar?
Sim. Uma candidatura em PDF ou DOCX é lida no upload e o texto dela entra na entrada; o arquivo em si é descartado quando a execução termina e nunca é armazenado.
Quem paga pelo uso da IA?
Você paga, na sua própria chave. Ele roda uma vez por candidatura, então o custo acompanha o volume de candidatos — vale saber antes de apontá-lo para uma vaga com mil inscritos.
Avaliações
As avaliações abrem depois que os clientes tiverem executado este agente.
Precisa que este agente funcione de outro jeito?
Diga o que mudar e a nossa equipe vai definir o escopo de uma versão personalizada para a sua empresa.
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