Agente IA per le Selezioni
Valuta rispetto al ruolo, non all'estetica di un curriculum
- 4campi in uscita
- Un risultato strutturato, non un paragrafo da rileggere
- ≤7passaggi per esecuzione
- Lavoro delimitato: al massimo 6 chiamate a strumenti, imposte dal runtime
Sola lettura per costruzione. Questo agente non ha alcun modo di inviare, spendere, pubblicare o impegnare nulla. Dove quel limite è il prodotto, toglierlo toglierebbe la ragione per fidarsi del risultato.
Panoramica
Trasforma il brief di un ruolo in una descrizione della posizione, poi valuta le candidature rispetto ai criteri che definisci — ogni giudizio legato a un elemento concreto presente nella candidatura.
Ha istruzione di valutare solo criteri attinenti al lavoro e di rifiutare qualsiasi inferenza su caratteristiche protette. L'esito della valutazione è una raccomandazione per una decisione umana, mai un rifiuto automatico.
Vantaggi
Per application
Valutazione coerente
Ogni candidatura valutata allo stesso modo.
Ragionamento verificabile
Le valutazioni possono essere riviste e contestate.
Rifiuta l'inferenza che ti porta in tribunale
Ha istruzione di valutare rispetto ai criteri che imposti e di rifiutare qualsiasi ragionamento su caratteristiche protette, e dichiara quando lo ha rifiutato.
Che cosa fa
Stesura della descrizione di ruolo
Descrizioni chiare, guidate dai requisiti.
Valutazione basata su criteri
Valuta solo i criteri che definisci.
Giudizi legati alle evidenze
Ogni valutazione cita il testo della candidatura su cui si basa.
Decisione umana obbligatoria
Produce una raccomandazione, mai un rifiuto.
Che cosa cambia
Che cosa cambia nella tua settimana
- Se ne occupa lui
- Gestire un ruolo dall'inizio alla fine: ricerca, valutazione, appuntamenti e cura dei candidati.
- Oggi lo fa
- Un responsabile che lo fa accanto al proprio vero lavoro.
- Con quale frequenza
- Per ogni posizione aperta.
- Lavoro manuale tipico
- Un solo ruolo consuma giorni del mese di un responsabile.
Perché proprio Personale e selezione. Le posizioni restano aperte perché nessuno ha tempo di gestirle, e una posizione aperta costa ogni settimana più del lavoro necessario a coprirla.
Funziona senza sorveglianza
Lo avvii tu o lo avvia un evento, e arriva in fondo da solo. Niente resta in attesa che qualcuno sia alla scrivania.
Lo stesso standard ogni volta
Il duecentesimo elemento è trattato con il rigore del primo. La costanza è la parte che le persone non riescono a mantenere.
Non può agire da solo
Agente IA per le Selezioni non ha alcun modo di inviare, spendere o impegnare. È proprio questo limite a rendere sicuro agire sul suo risultato.
Come funziona
Questo agente viene eseguito lato server tramite il runtime di PROMIVO. Ogni esecuzione viene registrata passo per passo e ogni chiamata a uno strumento viene verificata rispetto ai permessi prima di essere eseguita.
- 1InputConvalidato rispetto allo schema di input dell'agente
- 2Modelloclaude-sonnet-5 con fallback automatico
- 3Strumentiextract_structured_data, summarize_text
- 4PermessiEsegue automaticamente le azioni di livello READ; tutto ciò che sta sopra attende un'approvazione
- 5OutputRisultato strutturato conforme allo schema di output
- 6RegistrazioneToken, durata e ogni passaggio vengono registrati
Demo
Dati dimostrativiIllustrative sample output.
Input
{
"role": "Senior backend engineer",
"criteria": [
"5+ years production Go or TypeScript",
"Distributed systems experience"
],
"application": "…"
}Output
{
"cautions": [
"Distributed systems experience is asserted but not evidenced"
],
"assessments": [
{
"met": "likely",
"evidence": "6 years listed at two employers",
"criterion": "5+ years production Go or TypeScript"
}
],
"recommendation": "advance"
}Requisiti
Integrazioni
Non serve alcuna integrazione.
Prima di iniziare
- Un brief del ruolo e criteri di valutazione espliciti
- Richiede il piano Avvio o superiore
Casi d'uso
Ruoli ad alto volume
Valutare in modo coerente un ampio bacino di candidati.
Definizione del ruolo
Trasformare un brief vago in una descrizione reale.
Prezzo
Avvio
Fatturato mensilmente tramite il tuo abbonamento PROMIVO. Puoi disdire in qualsiasi momento.
Le esecuzioni consumano la disponibilità del tuo piano per esecuzioni di agenti e token. Vedi limiti del piano
Domande frequenti
Prende decisioni di assunzione?
No. Produce valutazioni legate alle evidenze per un selezionatore umano. Ha istruzione di rifiutare inferenze su caratteristiche protette.
Posso allegare il CV invece di incollarlo?
Sì. Una candidatura in PDF o DOCX viene letta al caricamento e il suo testo entra nell'input; il file stesso viene scartato al termine dell'esecuzione e non viene mai conservato.
Chi paga l'uso dell'IA?
Lo paghi tu, sulla tua chiave. Viene eseguito una volta per candidatura, quindi il costo segue il volume dei candidati — utile saperlo prima di puntarlo su un ruolo con mille candidature.
Recensioni
Le recensioni si aprono quando i clienti avranno eseguito questo agente.
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Dicci che cosa cambiare e il nostro team definirà una versione personalizzata per la tua azienda.
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