Agent de Recrutement IA
Filtre selon le poste, non selon l'esthétique d'un CV
- 4champs de sortie
- Un résultat structuré, pas un paragraphe à relire
- ≤7étapes par exécution
- Travail borné : au plus 6 appels d'outils, imposé par le moteur d'exécution
Lecture seule par conception. Cet agent n'a aucun moyen d'envoyer, de dépenser, de publier ou de valider quoi que ce soit. Là où cette limite est le produit, la retirer supprimerait la raison de faire confiance au résultat.
Aperçu
Il transforme un besoin de poste en fiche de poste, puis évalue les candidatures face aux critères que vous définissez — chaque appréciation étant rattachée à un élément de la candidature.
Il a pour consigne de n’évaluer que des critères liés au poste et de refuser toute inférence sur des caractéristiques protégées. La sortie d’évaluation est une recommandation pour une décision humaine, jamais un rejet automatique.
Bénéfices
Per application
Consistent screening
Every application assessed the same way.
Auditable reasoning
Assessments can be reviewed and challenged.
Refuses the inference that gets you sued
It is instructed to assess against the criteria you set and to decline any reasoning about protected characteristics, and it says when it has declined.
Ce qu'il fait
Rédaction de fiches de poste
Des descriptions claires, guidées par les exigences.
Évaluation par critères
Il n’évalue que les critères que vous définissez.
Appréciations rattachées à des preuves
Chaque jugement cite le passage de la candidature qui le fonde.
Décision humaine obligatoire
Il produit une recommandation, jamais un rejet.
Ce que cela change
Ce que cela change à votre semaine
- Ce qu'il reprend
- Mener un recrutement de bout en bout : sourcing, évaluation, planification et suivi des candidats.
- Fait aujourd'hui par
- Un responsable qui le fait en plus de son vrai métier.
- À quelle fréquence
- Chaque poste ouvert.
- Effort manuel habituel
- Un seul poste consomme des jours dans le mois d’un responsable.
Pourquoi Personnel et recrutement en particulier. Les postes restent ouverts parce que personne n’a le temps de les mener, et un poste ouvert coûte chaque semaine plus cher que le travail de le pourvoir.
Fonctionne sans surveillance
Lancé par vous ou par un événement, il termine seul. Rien n'attend que quelqu'un soit à son bureau.
La même exigence à chaque fois
Le deux centième élément est tenu au niveau du premier. La régularité est la part que les humains ne tiennent pas.
Il ne peut pas agir de lui-même
Agent de Recrutement IA n'a aucun moyen d'envoyer, de dépenser ou d'engager quoi que ce soit. C'est précisément cette limite qui rend son résultat sûr à exploiter.
Comment il fonctionne
Cet agent s'exécute côté serveur via l'environnement d'exécution PROMIVO. Chaque exécution est journalisée étape par étape et chaque appel d'outil est soumis à une vérification des autorisations avant d'être exécuté.
- 1EntréeValidée par rapport au schéma d'entrée de l'agent
- 2Modèleclaude-sonnet-5 avec repli automatique
- 3Outilsextract_structured_data, summarize_text
- 4PermissionsExécute automatiquement les actions READ ; tout ce qui est au-dessus attend une validation
- 5SortieRésultat structuré conforme au schéma de sortie
- 6JournalisationJetons, durée et chaque étape sont enregistrés
Démo
Données de démonstrationIllustrative sample output.
Entrée
{
"role": "Senior backend engineer",
"criteria": [
"5+ years production Go or TypeScript",
"Distributed systems experience"
],
"application": "…"
}Sortie
{
"cautions": [
"Distributed systems experience is asserted but not evidenced"
],
"assessments": [
{
"met": "likely",
"evidence": "6 years listed at two employers",
"criterion": "5+ years production Go or TypeScript"
}
],
"recommendation": "advance"
}Prérequis
Intégrations
Aucune intégration requise.
Avant de commencer
- Un besoin de poste et des critères d’évaluation explicites
- Nécessite le forfait Démarrage ou supérieur
Cas d'usage
Postes à fort volume
Évaluer un large vivier de manière constante.
Définition d’un poste
Transformer un besoin flou en véritable description.
Tarifs
Démarrage
Facturé mensuellement via votre abonnement PROMIVO. Résiliable à tout moment.
Les exécutions consomment le quota de votre offre pour les exécutions d’agents et les tokens. Voir les limites de l’offre
FAQ
Does it make hiring decisions?
No. It produces evidence-linked assessments for a human recruiter. It is instructed to refuse inference about protected characteristics.
Can I attach the CV instead of pasting it?
Yes. A PDF or DOCX application is read on upload and its text goes into the input; the file itself is discarded when the run ends and is never stored.
Who pays for the AI usage?
You do, on your own key. It runs once per application, so cost tracks applicant volume — worth knowing before pointing it at a role with a thousand applicants.
Avis
Les avis s'ouvrent une fois que des clients ont exécuté cet agent.
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